呼伦贝尔学院的沿革也就是呼伦贝尔市高等教育的发展史。呼伦贝尔市的高等教育始创于1946年，当时在海拉尔和扎兰屯相继成立了“呼伦贝尔盟高等学院”和“内蒙古扎兰屯工业学院”，一年后相继停办。1958年，“大跃进”中又建立了“呼伦贝尔大学”和“呼伦贝尔盟师专”，1962年停办。七十年代末到八十年代初相继成立了海拉尔师范专科学校、呼伦贝尔盟教育学院、呼伦贝尔管理干部学院、内蒙古电大呼盟分校四所高校，经呼盟行署批准，四校于1993年完成实质性合并，成立呼伦贝尔大学。1997年经原国家教委批准更名为呼伦贝尔学院。2000年经自治区人民政府和呼盟行署批准，将海拉尔蒙古族师范学校、呼盟商业学校、呼盟城建职工中专并入。至此，呼伦贝尔学院已是七校合一的高等学校。建校以来，共为社会培养各级各类专业人才两万余名。

　 呼伦贝尔学院设有党政办公室、纪检委、组织部、宣传部、工会、团委等6个党群机构；教务处、科研处、学生处、人事处、财务处、后勤管理处等6个行政机构；数学系、中文系、外语系、生化系、物理系、计算机系、政史系、体育系、行管法律系、音乐系、美术系、蒙文系、旅游与地理系、教育系、经济管理系、马列教研部、图书馆等17个教学教辅机构和继续教育分院、小学教育分院、电大分校、商贸分院、建筑分院等5个分院及一所附属中学。呼伦贝尔学院现有全日制专科在校生5138人。

　 一、办学定位明确，学科门类及专业比较齐全

　　呼伦贝尔学院的办学定位是：以师范教育为基础，重点发展高等职业教育，稳步发展成人教育和远程教育，把呼伦贝尔学院办成民族特色、地区特色、现代特色的综合性本科院校。专业设置涵盖文学、理学、工学、法学、经济学、历史学、教育学、管理学等八大学科门类，部分专业采用蒙、汉两种语言授课。有汉语言文学、思想政治教育、数学与应用数学等19个师范类专业，有会计学、法学、新闻学等28个非师范专业和高等职业教育专业。呼伦贝尔学院突出办学特色，把俄语、三少民族研究、民族音乐、旅游、生物科学作为重点建设的学科专业。目前已经形成了师范教育与非师范教育、普通教育与成人教育、学历教育与非学历教育相结合的多层次、多类型的办学格局，形成了覆盖基础教育全部课程的门类相对齐全的学科专业体系。

　　二、注重师资队伍建设，立足自身培养，积极引进人才

　　呼伦贝尔学院现有教职工717人，其中专任教师480人，占教职工总数的67%；具有高级职称的教师150人，其中教授19人，副高级职称教师131人，高职比31%。另外还聘有客座教授30位。教师队伍中，有博士(包括在读)5人，硕士30人，在读硕士205人，高学历比50%。

　　几年来，为了进一步优化教师的学历层次结构，呼伦贝尔学院相继出台了一系列的奖励人才和引进人才政策，使教师的学历层次得到较快的提升，适应了学院迅速发展的需要。呼伦贝尔学院规定：呼伦贝尔学院院内教师获硕士学位补贴3万元，获博士学位补贴10万元，院外引进的硕士补贴5万元，院外引进的博士补贴10万元，呼伦贝尔学院引进学科带头人年薪10万元，院聘教授年薪5万元。访问学者文理科分别补贴1.5万元和1.7万元，其它类进修补贴1.2万元。学院每年拿出300万元专项资金用于引进人才和师资队伍建设。在院内积极培养拔尖人才、学科带头人和优秀中青年教师，通过开展中青年教师教学技能大赛及教学成果奖和科研成果奖的评选，极大地优化了师资队伍结构并促进了教师队伍整体水平的提高。

　　三、深化教学改革，不断提高教育教学质量

　　近年来，呼伦贝尔学院积极探索新的人才培养模式，不断深化教育教学改革，努力提高教育教学质量。为适应素质教育的要求，呼伦贝尔学院从办学理念、课程结构、教学内容和方法等方面加大了改革力度，使人才培养的质量不断提升，毕业生的知识、能力等各项素质受到用人单位的广泛好评。

　　在人才培养标准方面，呼伦贝尔学院提出了“一实、两高、三强”，一实是专业基础扎实，两高是外语水平和计算机水平高，三强是创新能力强、实践能力强、专业技能强。专业基础方面，进行“大平台、小专业”教改实验，本着“宽口径、厚基础”原则制定教学计划。在两高方面，加大了计算机和外语教学时数和教学内容，尤其是非计算机专业，教学时数达200多学时，每个学生每周至少有4小时上机时间；三强方面，把学生技能训练正式列入各专业教学计划，分为公共技能和专业技能，每项技能制定了教学大纲和考核标准，实行学生技能达标制度和学生特长培养工程，办出了专科教育的特点。

构建了以学分制为核心的人才培养模式，促进了人才培养质量的显著提高。

　　 呼伦贝尔学院从1999年起试行学分制，四年来构建起了以提高教育教学质量为核心的人才培养体系：(1)为了培养学生的创新精神、培养学生的个性特长，呼伦贝尔学院制定了《学生个性特长奖励条例》，每年有数百名学生获此项学分和奖励，同时实施主辅修制和弹性学制，为培养复合型人才提供了制度保证；(2)全面修订各专业教学计划,本着加强基础、文理渗透、强化技能的原则，优化了课程体系；(3)为使学生德才兼备，学院规定了思想品德和劳动学分，不达标者不予毕业；(4)为使学生充分利用课余时间，呼伦贝尔学院建立了物理、生物、化学、计算机等开放实验室,延长了图书馆开馆时间,每周达105个小时；(5)为使毕业生能够迅速适应工作需要，做到一专多能，多专多能，学院制定了各专业的普通技能和专业技能训练大纲和考核标准,并把技能训练列入课程计划中，实行技能过关制； (6)学生校园文化生活丰富多彩，成果丰硕。每年召开一次田径运动会、一次校园文化艺术节、两年召开一次体育节、一次专业技能大赛，每周一次素质教育讲座，从而使课内与课外有机结合起来。(7)为了保证教学质量的稳步提高，呼伦贝尔学院建立了教学质量监控体系，成立了教学督导室，聘请督导员对教师的教学进行督导评估，聘请学生教学信息员对教师的教学质量及时进行反馈，教师和学生的评教每学期进行一次，有力地促进了教学质量的提高。

　　四、重视科研工作，不断加大科研工作力度

呼伦贝尔学院设有高等教育研究室、“三少民族”研究所、民族音乐研究培训中心、生物技术研究所、呼伦贝尔史研究中心等10个研究所和研究中心。尤其是三少民族研究和民族音乐研究具有浓郁的民族特色和地方特色，是学院科研工作的一大优势和特色。

　　近年来，呼伦贝尔学院不断加大科研工作力度，每年拿出学院创收的1%作为科研经费，并逐年递增。近三年，呼伦贝尔学院主持和承担省部级以上科研课题共7项。学院每年拨出专款奖励在科研方面做出突出成绩的个人。呼伦贝尔学院规定：教师科研论文被SCI收录者，每篇奖励6000元，被EI收录者，每篇奖励5000元；被ISTP收录者，每篇奖励4000元。

呼伦贝尔学院主办的《呼伦贝尔学院学报》为国内外公开发行的省级学术期刊，既为广大教师提供发表科研成果的园地，又是学院对外学术交流的窗口。

　　五、对外开放办学的格局已经形成

　　近年来，呼伦贝尔学院积极走出校门，与国内外大学广泛联合，多层次、多形式、多渠道办学，已收到良好的效果。面向国内，学院与东北师大、吉林大学、黑龙江大学等高等院校联合办研究生班；与内蒙师大、内蒙民大、哈尔滨商业大学、沈阳建工学院等院校联合办专升本班；2001年清华大学远程教育呼伦贝尔学院教学站正式挂牌成立，2002年开始招生；与北京语言大学联合办本科班实现了异地办本科班的突破；与政府、企业、银行联合办学也已结出硕果。面向国外，与日本东京农工大学、俄罗斯赤塔、乌兰乌德等地师范大学、经济大学、人文大学，蒙古东方省师范大学等合作办学已初见成效。经上级有关部门批准，我院已经取得了招收留学生的资格和聘请外教的资格，为进一步对外开放办学创造了条件。

　　六、构建起了适应学院发展的管理模式

　　近年来，呼伦贝尔学院始终坚持以教育教学改革为核心，以内部管理体制改革为重点，以总务后勤改革为突破口，强化管理，构建起了适应学院发展的管理模式。

　　在重点进行教育教学改革的同时，后勤服务已经在全区高校中率先实现了社会化管理；实行了院系两级管理，职能分开降低了管理重心；实现了全员聘任制，中层干部全部实行竞争上岗，论岗位，不论身份，择优上岗，实现了干部任用方式的历史性变革；在分配制度上，充分体现了多劳多得、效率优先，兼顾公平的原则，并向教学科研一线倾斜的政策，突出体现了教学科研的中心地位；构建了独具特色的学生管理模式；建立起一整套对教学系部、行政部门以及个人的评估体系。实践证明，现行管理模式与学院发展是相适应的。

　　七、基础建设突飞猛进，办学条件不断改善

　　自1999年新班子成立以来，面对机遇与挑战，呼伦贝尔学院探索出了投资主体多元化的发展之路引资、筹资1.5亿元，解决发展与资金短缺的矛盾，使学院基础设施建设快速发展，为今后学院的可持续发展提供了保证。

　　目前,呼伦贝尔学院占地面积1500余亩。呼伦贝尔学院校舍建筑面积已达到195，875m2,其中教室33050m2,实验室9946m2,图书馆6776m2，体育馆7149m2,学生宿舍37483m2,办公用房5170m2,教职工住宅50237m2，其它46064m2 。

呼伦贝尔学院拥有固定资产总值1.78亿元，其中教学仪器设备2596万元。有计算机1166台，其中教学用机920台，行政办公用机246台，呼伦贝尔学院有800台微机接通DDN专线，全天可登录Internet，为教学与管理服务的校园网已建成使用。 呼伦贝尔学院拥有14个多媒体教室，拥有设备先进的计算机中心、电化教育中心、电子实验室、生物化学实验室、会计模拟实验室、心理实验室、语音室等，其中普通生物学实验室、无机化学实验室、电子技术应用实验室、开放计算机实验室作为学院首批重点建设的实验室，正在按自治区重点实验室标准进行装备。 学院拥有中外文图书52万册，期刊杂志1100种，数据库2种，光盘期刊近7500盘。图书馆已经实现图书管理现代化，开放了学生电子阅览室，引进了光盘检索系统，为读者提供更高质量的服务。

近年来，呼伦贝尔学院投入近千万元用于校园绿化、美化、硬化，并兴建了人工湖，校园环境进一步美化。2001年被评为市级“文明单位”和“花园式单位”。2002年被教育厅评为全区高校“校园规划、绿化先进单位”。

　　八、呼伦贝尔学院有一个精诚团结、开拓创新的领导班子和敬业务实、勇挑重担的教职工队伍

　　一九九九年新班子组建以后，紧跟国家高等教育改革与发展的步伐，认真研究高等教育发展规律，抓住制约学院发展的主要矛盾，明确提出了二次创业的奋斗目标。即：深化四项改革，实施四项达标，四两年项改革是机构改革、人事分配制度改革、后勤改革、教学改革；四项达标是校舍面积达标、教学仪器设备达标、教师学历达标、馆藏图书达标。二次创业总的目标是硬件达标、软件创优、提升办学层次、实现专升本。二次创业目标使全院师生员工精神振奋，在院党政班子的带领下，团结拼搏、勇挑重担，心往一处想、劲往一处使，表现出了良好的精神面貌和特别能战斗的精神，开创性超负荷工作，经过几年的努力，使学院硬件建设实现了超常规跨越式发展，达到了本科院校标准，在软件建设方面，相继出台了一系列奖励政策和引进人才政策，使教师的学历水平得到了较大的提升，为学院晋升本科院校打下了坚实的基础。

呼伦贝尔学院

　　地址： 内蒙古海拉尔市河东学府路83号

　　电话： 0470-8259557、8259192

　　传真： 0470-8259557、8259578 邮编： 021008